Originario de Caracas y con más de 15 años de trayectoria profesional, Víctor ha convertido su experiencia personal en una herramienta poderosa para transformar culturas corporativas. Desde Panamá, ha marcado un impacto tangible en la promoción de la diversidad e inclusión, enfrentando desafíos como la xenofobia y la invisibilización de identidades con una mezcla de diplomacia, resiliencia y liderazgo empático. 

Hoy, desde su rol en Under Armour, lidera el grupo UNIFIED para Latinoamérica, una iniciativa del área de Diversidad, Equidad e Inclusión que busca educar y empoderar a colaboradores y líderes para crear espacios seguros y auténticos para la comunidad LGBTIQ+. Bajo su liderazgo, este grupo ha fortalecido el compromiso de la marca con el valor corporativo de “Stand for Equality”, conectando convicción personal con propósito organizacional. 

Inspirado por los valores y enseñanzas de su padre, un médico respetado en Venezuela, Víctor ha forjado una ética profesional basada en el respeto, la autenticidad y el servicio. Cree firmemente que el verdadero cambio nace en lo cotidiano: desde conversaciones valientes, decisiones con perspectiva inclusiva y acciones que, aunque pequeñas, tienen el poder de escalar hacia transformaciones estructurales. 

Para Víctor, la inclusión efectiva se construye desde lo micro hacia lo macro, y comienza por líderes que se atreven a ser fieles a sí mismos. Su mensaje es claro: cuando una organización promueve la autenticidad, también libera el potencial de su gente.